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  人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、?#20013;?#21457;展、长盛不衰的力量源泉。
    飞驰公司以“全心全意服务客户”为企业的经营理念。成就飞驰公司的伟业,需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才:为人
才营造良好的发展空间----做到事业留人;以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人;创造优良的企业文化氛围,?#27426;?#22686;强企业凝聚力----做到感情留人。
  公司建立了科学的人力资源管理体系,逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制,在实现飞驰公司大目标----做最好的轮胎企业----的同时,给每个人提供发挥自己能力的空间,实现自我价值。
   
 
 德才兼?#31119;?#20197;德为先
 有才有?#36718;?#20154;--重用; 有才无?#36718;?#20154;--慎用;
 无才有?#36718;?#20154;--训练后用; 无才无?#36718;?#20154;--不用;
才--完成工作的能力;
 德--认同企业文化理念,并能付诸于实践。
我们欢迎更多优秀的,有志于从事轮胎事业的人才加盟到飞驰公司的行列,让我们一起“塑造缤?#36164;?#30028;,共筑美好未来”
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